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Curso: Recrutamento e Seleção

Recrutamento e Seleção

Devido à concorrência acirrada e as grandes cobranças do mercado por produtos e serviços de alta qualidade, as empresas a cada dia que passa estão investindo cada vez mais em seu setor de Gestão de Pessoas, para que através do recrutamento e seleção, busquem colaboradores mais qualificados e que sejam inseridos na cultura organizacional.

Neste sentido, abordaremos no decorrer do curso, questões importantes e pertinentes para que tal processo obtenha êxito.

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Objetivo

Fazer com que os participantes adquiram uma visão global do subsistema “recrutamento e seleção”, integrada ao sistema Recursos Humanos. Abordaremos a atuação de forma ética, profissional e crítica, tão necessárias nas ações de recrutamento e seleção.

Discutiremos o papel do analista R&S e suas competências técnicas e pessoais, para que possam auxiliá-lo no desenvolvimento de suas atividades na função.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • A Linguagem Corporal do Candidato;
  • A Linguagem Corporal do Entrevistador;
  • A Tomada de Decisão
  • Aprenda com Cada Entrevista;
  • Avaliação de Currículos;
  • Candidatos Reprovados;
  • Entrevista de Seleção;
  • Escolha das Técnicas de Seleção;
  • Fontes de Recrutamento;
  • Informações do Cargo;
  • O que Perguntar em Uma Entrevista?
  • Perfil de Competências;
  • Principais Ferramentas Para Seleção;
  • Recrutamento Interno e Recrutamento Externo;
  • Recrutamento;
  • Seleção;
  • Você Sabe Escutar?

Público Alvo

Destinado a profissionais que queiram inicar a carreira, assim como para os profissionais que desejam uma reciclagem.

O Curso será constituido de parte teórica legal vigente e exercícios práticos para fixação.